你是不是也这样:在米兰街头喝着意式浓缩,刷着LinkedIn,看着别人拿下Zara总部实习,自己却连个内推人都没有?别急,意大利的校友网其实比你想象中更‘香’。
校友活动不是聚餐,是隐形求职通道
Bocconi大学每月第二周周四在Porta Nuova的WeWork举办‘Alumni Coffee Chat’,不是聊天局,而是实打实的快闪面试场。亲测有个学姐去年就是在那场和Prada HR聊了20分钟,两周后收到供应链岗位offer——关键她简历都没投!
Tip:穿上你最像“职场人”的那身外套,带两份英文简历,开场白练熟:“Hi I’m X, master in Fashion Management, curious about your career path at Moncler.” 简单但有效。
学校内部平台藏着“宝藏联系人”
别只盯着公开邮箱发海投!比如Politecnico di Milano 的‘Laureati Connect’系统,注册后能直接看到过去5年毕业生的去向。有位学长就靠这个找到了在Arup都灵办公室的校友,对方不仅帮忙查岗,还提醒他:意大利公司偏好CV带照片+出生年月,跟北欧完全不一样。
还有个小细节:邮件标题别写‘Urgent Request’,本地人会觉得太 aggressive。用‘Seeking your advice as a fellow PoliMi alum’打开率能高70%。
抱团搞事情,小圈子也能撬动大资源
在佛罗伦萨读艺术史的几位中国留学生,建了个‘Talent Exchange Firenze’WhatsApp群,定期组织双语互换:你教我托斯卡纳方言,我帮你改申请策展岗位的动机信。结果去年有3人通过这个网络进入乌菲兹美术馆实习——馆里策展人正好是群里某人的导师闺蜜。
记住:在意大利,信任从饭桌上开始。约校友喝Aperol Spritz不是社交,是投资。
- 参加校友活动前,在LinkedIn搜索该校+职位关键词(如 “Bocconi + Marketing Manager”),提前锁定3个目标人,现场精准搭话。
- 意大利人重礼节,首次见面带个小礼物,比如一包Pasta或本地特色饼干,关系破冰快一倍。


