在法国留学想拿高薪Offer？你得会‘蹭’招聘会！

每次看到同学在巴黎甲级写字楼打卡上班，而你还卡在简历投递界面？别急，法国院校的职业服务可能早就给你铺好了路——只是你一直没去‘蹭’。

❶ 每学期那场‘隐形招聘会’，错过等于白交学费

你以为职业指导就是坐在办公室改简历？错。法国公立大学和商校每学期固定举办3-5场“企业日”（Journée Entreprises），参与企业清一色是本地中型公司+跨国法企区域总部。比如格勒诺布尔经济管理学院去年11月那场，达索系统（Dassault Systèmes）直接带了HR和工程师来现场收简历，当场约面87人，其中23个是中国留学生。

关键细节：这些活动通常不公开宣传，只通过院系邮件通知。亲测技巧——开学第二周就去学生事务处登记邮箱，并把职业中心助理加微信，不然连通知都收不到。

❷ 法语不够溜？别慌，学校藏着‘简历急救室’

法国企业爱用CV而非简历，且偏好一页纸+附求职信（lettre de motivation）。巴黎一大职业中心提供免费“双语润色套餐”——中国顾问帮你梳理经历，法国导师改法语表达。有位学姐把国内电商实习写成“Gestion de projet e-commerce international”，直接拿下LVMH供应链岗位。

真实场景：我在波尔多三大用他们的模板投递雅高集团，回复率从之前的0%飙升到48小时内收到HR电话。秘诀？他们内部有200+份成功案例模板库，按行业分类，注册就能看。

❸ 想留法工作？先混进‘校友圈层夜’

里昂高商每月第三个周四办“Alumni Cocktails”，不是真的请喝酒，而是模拟职场社交。你会遇到刚入职欧莱雅的往届生、空客项目经理。规则很简单：每人发3张名片，换满5人算通关，还能积分兑职业照拍摄服务。

真实反馈：一位同学靠这种活动认识施耐德电气HR，内推后免初筛直通二面。记住——在法国，关系网比LinkedIn刷屏有用十倍。