凌晨1点刷完第38封拒信,小A瘫在奥克兰的出租屋里: 我985均分88,NZQF 8级硕士,为什么连个会计实习都拿不到?
一、毕业生就业率≠你也能就业:拆解3个真实指标
① 就业率藏‘水分’——看清楚是谁就业了
- AUT(奥克兰理工大学)2023年报称毕业生6个月内就业率达83% —— 但其中21%是咖啡师、送餐员等非专业岗位;
- 坎特伯雷大学工程类专业中,国际生正式工程师签约率仅41%,本土生却达76%。
② ‘高就业’专业有地域差:北岛 vs 南岛
- 奥克兰IT岗需求涨37%(2023MBIE数据),但每年超500名CS毕业生抢不到工签配额;
- 而南岛皇后镇旅游管理学生,毕业后直接进滑雪度假村做运营,留地率反而超65%。
二、就业质量怎么判?盯紧这2个隐藏信号
▶ 工签匹配度 & 起薪区间才是王道
| 学校-专业 | 6个月工签获取率 | 平均起薪(NZD/年) |
|---|---|---|
| Unitec - 土木工程 | 68% | 58,000 |
| VUW - 商科 | 39% | 46,000 |
▶ 实习转化率比毕业率更重要
怀卡托大学商科生大三强制带学分实习,2023年62%学生通过实习转正,远超全国平均(29%)。
三、亲测有效的2条保命建议
- 选校时查‘职业路径报告’:登录NZQA官网 → 搜索课程代码 → 点开‘Employment Outcomes’看真实去向;
- 大一就蹲雇主开放日:比如奥克兰Everyday Connect每年3月办企业对接会,提前注册能锁定面试位。
?说白了: 别只看宣传页写的‘85%就业’,要看清是谁、在哪、做什么工作。拿稳数据,才能在Kiwi国拿下属于你的那一份机会。


