? 开篇直击:
在米兰投了50份简历石沉大海,直到学姐拉我进了她公司的内推群——这才发现,意大利找工作,真不是只靠LinkedIn。
? 校友是你的‘本地通关密钥’
别再单打独斗刷JobTorino了! 意大利企业招人讲究“熟人背书”,尤其是家族企业占七成的南部。而你学校的校友,就是那把能敲开门的钥匙。
比如博科尼大学(Bocconi)每年办Alumni Career Day,学生凭学号就能参加,现场70%岗位不对外公开招聘。我朋友靠校友引荐,连面试都没面就进了Milano一家咨询公司实习。
? 怎么‘混进’校友圈?3个实操动作
- ✅ 注册官方校友平台:像罗马一大(La Sapienza)有免费的Alumni Portal,填邮箱就能加地区群组。都灵校友群每周五发‘Job Flash’,连兼职翻译都有。
- ✅ 蹭校友活动混脸熟:佛罗伦萨每年6月办‘校友美食夜’,门票只要5欧,披萨管饱还能加IG。我就是在那里认识了现在工作的品牌主管。
- ✅ 主动私信‘攀关系’:在LinkedIn搜“[学校名] + [城市] + [行业]”,比如“Polimi Milano Fashion”,找到校友后第一句别问“要不要内推”,改说“学长好,同是温州人,想请教下在Zegna实习怎么准备?”——亲测回复率超60%。
? 小众但有效的‘人脉捷径’
很多留学生不知道:意大利的‘省际校友会’比学校组织还活跃。比如普拉托就有“浙江籍校友联谊会”,每季度聚餐+分享签证延期经验。去年他们还帮3个应届生搞定工作签担保。
另外,留意你课程表里的客座讲师(Guest Lecturer)——比如IED设计学院常请Armani前员工讲课,课后留个微信,下次招人可能第一个想到你。
? 亲测提示:
① 入学第一周就加校友群,越早‘混脸熟’越有机会;② 发消息别群发模板,带上共同点(如老乡、同专业)成功率翻倍。


