在韩国毕业=高薪工作？亲测揭秘就业率背后的真相

你刷到某校宣传‘毕业生98%就业’就心动了？别急，我在首尔求职一年才看透：数字漂亮≠工作好找。

一、‘高就业率’可能藏了这些坑

• 学校统计的“就业”包含打黑工、便利店兼职、月入180万韩元（约1万人民币）的基础岗——比如我同学签了合同说是‘市场助理’，结果每天整理Excel表格、倒咖啡。
• 部分院校将“继续读研”也算进就业率，实际真正进入企业工作的仅六成出头。比如梨花女大2023年公布就业率92%，但真实就业率经韩媒调查仅为61%。
• 很多岗位是‘非正式职’，签3个月短期合同，随时裁。我朋友在LG旗下子公司干半年换了4个岗，公司却把他也算进‘成功就业’名单。

二、这3所学校的毕业生真·拿捏本地大企

小贴士：工程、IT类专业在KAIST和汉阳的校招中优势明显；商科生建议瞄准延世&成均馆大学的金融实习项目。

三、怎么查真实的就业质量？手把手教你避雷

• 上韩国教育开发院（KEDI）官网查《高等教育毕业生就业动向》年度报告，数据真实透明，按专业分类超细。
• 直接私信在校生或毕业生！比如在‘韩漂圈’微信/QQ群问：‘XX大学XX专业今年有几个签了正式合同？’回答最真实。
• 关注企业官方校招日程——三星每年固定去KAIST开宣讲会，不去的学校基本难内推。

? 亲测提示：别信宣传册！真正的好出路，是看有多少大企业年年来校招、签的是不是正式编制。

还有一个狠招：查学校官网的‘产学合作中心’名单——合作企业越多，说明雇主信任度越高，机会自然多。