为什么澳大利亚留学生更容易拿下大厂实习？

1. 校企合作不是宣传口号，是实打实的‘学分+薪资’双收获

在澳洲，很多大学把实习直接做成“可计算学分”的课程模块。比如昆士兰大学（UQ）工程学院的学生，大三可以选择修读ENGG3000 Industry Experience，完成为期12周的企业项目不仅能拿到6个学分，还能领到每周600澳元的津贴。

更绝的是墨尔本皇家理工大学（RMIT），他们和澳洲国民银行（NAB）合作推出Data Analytics Capstone Project：学生组队帮银行分析真实客户数据，最终方案由企业高管现场打分，优秀小组直接进入实习绿色通道。

2. 实习信息从不靠‘海投’，三个高转化渠道拿捏住

• Uni Career Portal + 专属顾问：悉尼大学的Sydney Career Hub每天更新30+本地岗位，关键是可以预约一对一简历修改，我朋友改完后面试邀约率翻了两倍。
• Industry Night专场招聘会：UNSW每学期办一次科技企业夜市，像Atlassian、Canva都带着HR现场收简历，当场安排次日面试。
• 学科教授牵线：别小看导师人脉！蒙纳士大学商科教授常把维多利亚州政府调研项目分给研究生，既能练手又有官方背书。

3. 实践项目设计超‘人性化’，连签证都帮你考虑好了

澳洲高校太懂留学生痛点：担心实习影响签证？西澳大学（UWA）推出的Summer Internship Track专门安排在11月-2月，完全匹配学生签证的假期工作许可时间窗口；担心语言卡关？阿德莱德大学提供‘Pre-Internship Bootcamp’，包含模拟面试+职场英语特训，连邮件怎么写才够professional都手把手教。