凌晨两点改简历，投了87封邮件只收到3封回复——你在为海外实习发愁，而隔壁温哥华的同学却在UBC的coop项目里被Amazon主动锁定，这是啥操作？
? 秘密一：Co-op不是选修课，是学历‘硬通货’
在滑铁卢大学，计算机专业学生大二就能通过学校系统申请到BlackBerry、Shopify等科技公司的带薪实习岗，每期薪资普遍在$4,500–$7,000加元/月。关键不是‘投简历’，而是学校直接对接HR系统，你只需要登录CareerHub平台点‘Apply’。
更狠的是，像工程类专业完成4次co-op的学生，毕业时等于有16个月本地工作经验，签证移民局一眼认，工签秒批率提升超60%。
? 秘密二：小城市藏着‘隐形人才通道’
别只盯着多伦多！在维多利亚大学（UVic），地理信息科学（GIS）学生大三就能进省自然资源部做数据建模实习，每周3天在校上课，2天去政府大楼办公。这种‘区域绑定型合作’企业怕抢人，反而更愿意长期培养。
实测案例：2023届学生李同学，靠一次为期8个月的co-op留在BC Hydro转正，起薪$78,000加元，比市场平均高出$12,000。
? 秘密三：实习学分制，不上课也能合法居留
在SFU，如果你注册了‘Co-op Education Program’，哪怕当前没在上任何课程，只要正在履行实习合同，学生签证依然有效。这意味着你可以无缝衔接多个岗位，最长能累积两年全职实践经历。
而且每个co-op结束后要交一份‘Work Term Report’，导师打分计入GPA，表现差会影响下次推荐——压力有，但背书也硬。
亲测提示：
- 入学第一周就去职业中心激活co-op账户，名额有限，晚了只能排队
- 优先选含‘Co-op Option’的专业代码，比如Computer Science (Co-op)，普通方向不开放申请通道
恭喜您，成功提交！
