第一步：先锁定你的‘目标行业准入课’

比如你想进丰田这类制造业大厂，人家HR明说了：有‘生产管理Ⅱ’和‘品质工程实践’这两门课的成绩单优先看。我在早稻田旁听时发现，很多留学生光顾着修语言学分，结果漏了这些‘隐形门槛课’，最后秋招直接被筛掉。

建议做法：大一就去学校Career Center翻往届就业报告，或者加LINE校友群，直接问‘XX公司内定的人都上了啥课’，信息差就这么破了。

第二步：用‘三三制’平衡课程难度与产出

我自己拿捏出来的配方：每学期3门专业硬课 + 3门实践型课 + 3门补充加分项。举个栗子：

• 专业硬课：企业会计、数据分析基础
• 实践型课：商务日语演讲、跨文化团队项目（带企业合作）
• 加分项：AI入门、JLPT对策讲义（刷N1高分的秘密）

特别提醒：像‘京都产业大学’这种学校，‘企业实习衔接课’必须提前半年抢，晚一秒就满员，我朋友就是因为错过报名，少了一个索尼面试机会。

第三步：别忽视‘隐藏绩点神器’课程

你以为只有专业课影响GPA？错！日本教授给分狠，但有些课简直是‘绩点救星’。比如明治大学的‘现代社会与消费行为’，平时作业就是写写便利店观察日记，期末做个PPT分享7-11新品营销——轻松拿A，还能加学分。

亲测策略：每学期穿插1-2门这类课，既能稳住整体成绩，又不至于累趴下，留力冲刺实习。