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在德国上课怎么给教授打分?亲历者揭秘评价系统那些事

阅读:0次更新时间:2025-12-24

情景直击:期末交完论文,系统弹出提示:"Bitte bewerten Sie diese Lehrveranstaltung"(请评价本课程)——你手心冒汗:这真的会传到教授手里吗?能写“这课太难了”吗?

▶ 德国大学的课程评价,不是走过场

别以为点几个星星就完事了!我在柏林自由大学第一学期就发现,期末评价不仅实名可追溯(虽然可以匿名),还会被存入教学改进档案。有次我吐槽某门课阅读材料太多,第二学期竟然收到教授邮件说:"感谢建议,已精简30%文献量"。

德国高校特别重视Lehrqualität(教学质量),几乎所有综合性大学都使用统一在线平台LVS(Lehrveranstaltungsevaluation)或EvaSys收集反馈。你的意见,真能推动课程进化。

▶ 评分结构长啥样?三块内容必须拿捏准

  • 量化打分:通常是1-5或1-6分制,1代表"Sehr gut"(很好),6是"Ungenügend"(不及格)。比如"Die Klarheit der Inhalte"(内容清晰度)这类指标。
  • 多选题反馈:例如"Was hat Ihnen besonders gefallen?"(你最喜欢哪部分?)选项可能包括互动环节、案例分析、节奏把控等。
  • 开放问答:通常两道题——"Was sollte verbessert werden?"(哪些需改进?)和"Sonstige Anmerkungen"(其他意见)。我习惯用Bullet Point列3条,简洁不啰嗦。

小贴士:海德堡大学的学生告诉我,他们学院会把年度Top 3 教授公开表彰,而连续两年评分低于2.5的讲师要接受教学培训——所以你的每一分都算数!

▶ 怎么写才有效?2条亲测干货

? 别情绪化,要具体化:与其写"教授讲太快",不如说"Vorlesungsgeschwindigkeit war hoch, insbesondere bei Formelerklärungen"(授课速度较快,尤其是公式讲解时),并建议"bitte mehr Beispiele einplanen"(多安排例题)。

? 把握时间窗口:多数学校在课程结束后2周内开放评价,过期不候。我同桌就因忘了密码错过提交,事后追悔莫及。

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