你是不是也这样? 作业卡壳三天,邮件发了五遍,教授还是只回了个‘come to office hour’——可你根本不敢去?
? 别让Office Hour变‘空气时间’
在新加坡国立大学或南洋理工,教授的Office Hour不是摆设,而是隐形资源富矿。但80%的学生要么空手去,要么一句‘我没事’就走人,白白浪费一对一交流机会。
记住:谁敢提问,谁就拿分。期末加分、推荐信、科研入场券,往往都从这15分钟开始。
? 三大实战技巧,亲测有效
- ① 提前准备3个具体问题,别问‘我能得几分’这种送命题。比如:“我在论文第三段引用APA格式是否正确?”或“这个模型能否用在PS2的Q3?”——精准才能触发深度反馈。
- ② 带上打印版作业+荧光笔标注。NTU有位经济学教授亲口说:“带纸质稿的学生,我默认ta认真,优先细看。” 荧光笔标出你卡住的地方,教授一眼就知道你在哪挣扎。
- ③ 最佳到访时间是周一下午3点或周三上午10点。避开周一早上(教授批改周末作业)、周五下午(临近下班)。根据NUS学生社群调查,这两个时段排队最少,交流时间平均多出7分钟。
? 结尾干货两连击
1. 第一次去?提前5分钟到,在门外深呼吸。带杯咖啡(非必须),笑着说句‘Hope you don’t mind me dropping by’——瞬间拉近距离。
2. 结束后24小时内发感谢邮件,附上你根据建议修改的第一版内容,教授会默默给你贴上‘active learner’标签,后续资源自然向你倾斜。


