场景戳心：”课上了不少，简历还是空空如也？" 很多同学在韩国读传媒，期末做一堆PPT小组报告，结果投实习时HR问："有实际项目经验吗？"瞬间哑火——课程和实习脱节，才是隐形大坑！
? 模块一：韩国高校的“课程即项目”模式，你用对了吗？
在高丽大学经营学课堂，老师直接拿三星新品上市策划案当学期课题，小组要模拟市场调研、定价策略、广告投放——这不是模拟，是真实企业命题！
- 细节1： 成绩单上的"Project Report"可标注为"Market Strategy for Samsung T7 SSD"，直接变身简历项目经历
- 细节2： 教授邮箱后缀是@samsung.com？别惊讶！韩国教授兼职企业顾问很常见，做好项目真能被内推
? 模块二：把“必修课时间表”变成“实习铺路图”
延世大学计算机系有个隐藏规则：春季上完“移动应用开发”，秋季就能进KAIST（韩国科技院）实习名单池。因为两校共享课程成果库，你的Final App作品会被自动推送。
- 细节3： 韩国理工科课程20%学分来自“产学合作实验”，做的不是电路图，而是为LG工厂优化生产线流程的真实数据
- 细节4： 在弘益大学设计课，帮首尔市某地铁站做视觉导视系统，结课展直接被首尔交通公社HR蹲点挖人
? 实战提示：亲测有效的2个“衔接神操作”
✅ Tip 1： 选课前查教授LinkedIn——如果写过"Consultant at Hyundai"，这门课八成带企业实战项目，闭眼冲！
✅ Tip 2： 结课后主动问教授："Can I list this project under my portfolio?" 获得授权后，立刻打包成PDF作品集，投递时附链接，转化率翻倍！
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