新加坡小组作业怎么分工？跨文化队友这样拿捏！

你是不是也经历过：组会开了一小时，印度同学滔滔不绝讲创意，中国同学默默记笔记，法国同学突然说‘这不酷’，而你盯着 deadline 焦急搓手？ 在新加坡读国际课程，跨文化小组作业简直是日常必修课。

? 第一招：开会前先‘破译’队友的文化密码

→ 新加坡国立大学（NUS）的实测经验： 我们组有新加坡本地人、马来西亚华人、德国交换生和韩国学霸。第一次会议差点翻车——德国同学直接打分我们的提案（满分10分他给了4.5），当场冷场三分钟。后来才知道，德国人习惯直来直去，不是针对个人。

• 中国/韩国队友： 倾向集体共识，不喜欢公开反驳，建议私下沟通意见
• 欧美队友： 爱发言、重逻辑，用PPT数据说话最讨喜
• 东南亚队友： 时间观念较灵活，重要节点要提前两天提醒

? 第二招：分工不用‘平摊’，用‘角色定制法’

→ 南洋理工（NTU）小组实操案例： 我们做智慧城市提案，不再说‘每人写两页’，而是设四个角色：

✅ 小技巧： 第一次会议就明确角色+责任+截止日，并在Google Doc建‘责任清单’实时更新进度。

✅ 结尾实用总结：两个亲测有效的保命Tips

Tip 1： 每次会议结束前花3分钟做‘情绪检查’——问一句：“大家对这个安排感觉OK吗？” 能避免80%的后续矛盾。

Tip 2： 提前一周把初稿甩给教授看，很多老师愿意给feedback，相当于提前‘押题’，我们组靠这招拿了A+。