"为什么我明明很努力，同事却总绕着我走？" 刚进东京某IT公司实习的中国留学生小林，每天准时打卡、主动加班，却发现自己在午休时总是一个人。问题出在哪？答案藏在那些没说出口的「日本职场暗规则」里。
✅ 模块一：打招呼不是客套，是职场通行证
在日本公司，早晨的问候不是寒暄，而是「存在确认仪式」。
- 时间点要准： 进办公室第一件事不是开电脑，而是从楼层最内侧开始，逐一向已到岗同事鞠躬说「おはようございます（早上好）」。
- 细节要抠： 端茶时用双手，递文件也用双手；哪怕是内部邮件，结尾必须加一句「よろしくお願いします」（拜托了）。
- 真实案例： 大阪某商社实习生因连续三天忘记和主管打招呼，被委婉提醒「融入意识有待加强」，差点影响转正。
✅ 模块二：合作中「读空气」比能力更重要
日本职场讲究「和」，过度突出自我=破坏和谐。
- 开会发言有套路： 想提建议？先说「実は…（其实…）」，再引用团队共识：「皆さんと相談して感じたのですが…（和大家讨论后我觉得…）」，避免直接说「我认为」。
- 协作节奏要同步： 小组项目完成得快别急着提交，悄悄问一句「もう少し時間いいですか？」（还能再等会儿吗？），给慢的同事留面子。
- 饭局是隐形考场： 晚上聚餐不强制参加，但连续拒绝会被认为「不合群」。去的话记得坐离你职级最近的人旁边，别空出中间座位——那是给上司留的。
✅ 实用总结：亲测有效的2条保命Tips
想在日本职场不踩雷？记住这两句口诀：
? 「宁可慢一点，不要快一步」 —— 别抢话、别抢先交报告，留出集体决策空间。
? 「礼貌是盾牌，沉默是铠甲」 —— 搞不清状况时，微笑点头+「わかりました（我明白了）」万能应对。
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