刚到阿姆斯特丹实习第一天,你笑着对主管说‘Hi bro’,结果对方皱了皱眉——这误会,可能出在荷兰人最在意的‘平等里的距离感’。
一、荷兰式“平等”不是随便:称呼和语气有讲究
荷兰人嘴上说着“我们很平”,但尊重依然藏在细节里。在大学交作业给教授,或是公司里对接经理,别急着叫对方“Dude”或“Hey you”。
- 正式场合永远用Mr./Ms. + 姓,比如‘Ms. de Jong’;等对方说‘Call me Anna’再切换名字模式。
- 连导师都可能骑单车来上课,穿着T恤牛仔裤——别被外表迷惑,他们照样期待你邮件写清楚标题、结尾附上标准署名。
- 亲测有效:第一次发邮件时加一句‘I’d appreciate your guidance on…’,既礼貌又不卑微,荷兰导师普遍反馈“nice tone”。
二、直接 ≠ 冲突:学会接住“ blunt feedback ”
你在 presentation 后信心满满,结果教授来一句:‘This part was completely unclear. Fix it.’ 没有“maybe”“perhaps”,就是这么干。但这不是否定你,而是典型的荷兰职场风格——问题导向,情绪归零。
- 组员当面说“你的数据来源不可靠”,先别炸毛!冷静回一句‘Can you suggest a better source?’反而会被认为专业。
- 开会时导师打断你讲话?这不是针对你,他们对谁都这样——关键是你要立刻给出清晰回应,别陷入沉默尴尬。
- 记得我第一次被批报告“too descriptive”,后来改用‘Here’s the problem → Here’s my analysis → Here’s the solution’结构,反而被夸“much sharper”。
三、界限感才是高级尊重:别把亲近当越界
同事约你周五去酒吧喝一杯,嗨完合影还圈你发ins——第二天工作照常不会因为你“打成一片”就放水。
| 社交场景 | 可做 | 避雷 |
|---|---|---|
| 团队聚餐 | 主动买单AA、聊聊足球 | 打听收入、问私生活 |
| 导师办公室聊天 | 聊学术进展 | 抱怨其他老师、求特殊照顾 |
✅ 亲测两条保命 tip:
- 收到上级反馈后,**24小时内回一封 summary 邮件**:‘Per your feedback, I’ll revise X and Y by Friday.’ 主动=靠谱。
- 不确定语气是否得体?用 Grammarly 或 Hemingway 检查语气倾向,避免显得咄咄逼人或过于怯弱。


