“第一天实习，我因为T恤配球鞋被主管默默看了两眼”——别笑，这真事就发生在我身上。
? 着装规则：不是越正式越好，而是要‘精准拿捏’
- 在慕尼黑一家工程公司实习时，我发现男生几乎清一色衬衫+休闲西裤，女生则是针织衫+过膝裙，哪怕周五‘便装日’也从不会穿破洞牛仔裤或拖鞋进门——德国职场讲究‘克制的得体’，不是刻板，是尊重。
- 亲测有效：带一件深色羊毛开衫和一双低跟皮鞋备用。实验室、办公室温差大，还能临时应对突发会议，实用度拉满。
- 注意！柏林初创公司可能更随意，但头两周建议先‘保守’一周再观察别人穿什么，德国人虽不说，但细节很敏感。
? 沟通方式：别说太多‘maybe’，德国人爱听‘yes/no’
- 德国同事开会不爱寒暄，直接进主题。第一次我习惯性说‘I think we could maybe try…’，主管打断问：‘So is it yes or no?’——他们偏好明确判断，模糊表达=能力不足。
- 邮件写作也有潜规则：开头写清楚Purpose（目的），用数字分点列事项，结尾固定句式如‘Looking forward to your feedback by Thursday.’——结构清晰=专业。
- 小细节：每天进办公室记得对所有人说一声‘Guten Morgen’（早上好），哪怕只是点头微笑。忽略问候在德国被视为‘不合群’。
? 亲测总结：
第一条：第一天宁可多带件西装外套，也别穿得太‘自由’；
第二条：沟通前先问自己——这句话能让对方立刻做决定吗？不能就重写。
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