在英国实习总踩雷？这3条职场社交潜规则你必须拿捏

1. 职场距离感：英国人不说，但特别在意

英国土著职场讲究“礼貌性疏离”。不是冷漠，而是习惯保持专业边界。

• 第一次见面不主动勾肩搭背，握手轻握2秒即松；
• 午休被邀请喝咖啡？别默认是“闺蜜谈心”——90%只是礼节性social；
• 亲测有效细节：在曼彻斯特投行实习时，同事从不在工位吃有味道的饭菜——哪怕一个洋葱三明治也会默默去休息室。

2. 沟通话术：别再用‘I think…’开头了

英国职场偏好“软化表达”，直接陈述=显得傲慢。

• 开会提建议别说 ‘I think we should...’，换成 ‘It might be worth considering…’；
• 被夸‘Great job’？别回‘Thank you!’就完事——加一句 ‘Really appreciate that, helped a lot with the next steps.’ 反馈更立体；
• 细节真实：爱丁堡科技公司intern发现，主管每次发邮件都说 ‘Just checking in…’ 其实都是催进度——学会读“委婉潜台词”。

3. 实习后跟进：别让机会悄悄溜走

实习结束=关系终结？错！英国人看重“长期印象”。

• 离职当天群发一封简洁感谢信（CC主管+HR），标题写清楚‘Thank You – [Your Name], Summer Intern 2025’；
• 三个月后LinkedIn轻量互动：点赞他发布的行业报告+留句 ‘Insightful read, reminds me of our project on X.’；
• 关键动作：卡迪夫毕业生靠这一招，半年后拿到内推全职offer。