你是不是也以为法国人一年只工作150天？节假日还能带薪领福利？
? 法国公司到底怎么过节？不止有香槟和奶酪
在巴黎实习时，我才真正见识到什么叫“职场仪式感拉满”。12月中旬，办公室突然挂起彩灯，HR搬来一棵迷你圣诞树——全组一起装饰，每人写张愿望卡挂上去。最离谱的是月底团建：公司包下小酒馆，请所有人吃炖牛肉，老板还自掏腰包给每人发一份小礼物，是个手工陶杯，印着团队slogan。
后来才知道，这叫CE活动（Comité d'Entreprise），类似国内工会，但预算高得惊人——人均每年能摊到800-1500欧福利！不仅能补贴旅游、健身卡，连孩子开学文具都能报销一半。
? 留学生也能参与？3个关键细节必须拿捏
- 签约正式合同才解锁全部福利：我朋友做实习助理，合同期6个月签的是‘Stage Convention’，就只能蹭下午茶，没法参加年度滑雪团建——那是正职员工的专属福利。
- 节日餐补真金白银打到账：每年11月到次年1月，很多公司会发‘repas de fête’，150欧直接打进银行账户，爱买啥买啥，留学生照样有份。
- 母亲节/父亲节也有惊喜：别笑！我在里昂一家设计公司见过，行政悄悄收员工父母住址，节日前寄出手工贺卡+20欧超市礼券，新人第一年也能享受。
? 实用总结：这样操作最划算
Tip 1：面试快结束时，不妨 casually 问一句：“请问公司CE每年组织哪些节日活动？”——既能判断企业文化，也暗示你在意长期归属感。
Tip 2：一旦入职，立刻注册CE平台账号！我靠它抢到了半价卢浮宫年票，还用积分兑换了塞纳河游船晚餐。
恭喜您，成功提交！
