从普通成员到社团主席：我的荷兰国际高中领导力成长记

说实话，刚到荷兰阿姆斯特丹国际高中时，我完全是个社交小白。GPA 3.2，托福92分，没有任何竞赛经历，简历苍白得像张白纸。当时特别焦虑，看着同学们个个都有亮眼的课外活动，我慌得不行。

背景铺垫：我的起点真的很普通

2023年9月入学时，我的条件真的很一般：学术成绩中等，语言能力刚好达标，最要命的是没有任何领导经验。看着学校社团招新会上那些自信满满的同学，我连报名表都不敢填。

决策过程：选择环保社团的纠结

当时在辩论社和环保社之间纠结了很久。辩论社看起来更“高大上”，但环保社的荷兰特色吸引了我——他们正在做一个“阿姆斯特丹运河清洁计划”，这太有当地特色了！最终选择环保社，是因为觉得能结合荷兰的环保文化，做出些实际贡献。

坑点拆解：第一次组织活动的尴尬

• 错误预估参与人数：以为能来30人，结果只来了8个
• 没考虑荷兰多变的天气：活动当天突然下雨，大家淋成落汤鸡
• 沟通协调失败：荷兰本地学生和国际生时间安排冲突

核心经历：运河清洁项目的转折点

最难忘的是组织“阿姆斯特丹运河月度清洁”项目。第一次带队时紧张得要命，荷兰本地的环保法规、与市政部门的沟通、志愿者的安全管理……每个环节都让我头大。有次因为没提前申请许可，被市政工作人员当场叫停，那种挫败感现在想起来都难受。

但正是这次失败让我明白：在荷兰做事，规则意识特别重要。后来我主动联系当地环保部门，学习相关法规，第二次活动就顺利多了。

解决方法：我是这样逆袭的

• 主动学习荷兰环保政策，下载市政APP跟踪活动审批流程
• 建立跨文化沟通群，用英语和荷兰语双语发布活动信息
• 制定详细应急预案，包括天气突变、人员受伤等情况的处理

意外收获：超出预期的成长

没想到半年后，我竟然被选为环保社主席！更惊喜的是，这个经历让我在申请大学时脱颖而出。阿姆斯特丹大学的面试官特意提到：“你的运河清洁项目体现了在荷兰环境下的适应能力和领导力。”

总结建议：给学弟学妹的真心话

• 尽早参与：不要等“准备好”，社团经历越早开始积累越好
• 拥抱失败：在荷兰，犯错后及时改正比永远不犯错更受尊重
• 记录成长：用照片、日志记录每个项目，这些都是未来简历的宝贵素材