新加坡留学兼职合规指南：避免签证风险，保障合法工作权益

一、新加坡留学生兼职政策核心规定

根据新加坡人力部（Ministry of Manpower, MOM）与移民与关卡局（Immigration & Checkpoints Authority, ICA）2026年联合公告，持学生准证（Student's Pass）的国际学生仅在满足特定条件下允许兼职工作。全日制就读于新加坡教育部认证院校（如NUS、NTU、SMU、Singapore Polytechnic等）的学生，每周工作时间不得超过16小时，且仅限于校内岗位或经ICA预先批准的校外实习。

违反上述规定者将面临严重后果，包括但不限于工作许可撤销、学生签证取消及未来入境限制。该政策适用于所有非本地学位课程学生，不论国籍或课程层级[新加坡人力部2026年公告]。

二、合规兼职类型与申请流程

• 校内兼职：图书馆助理、实验室管理员、学生活动协调员等，无需额外申请，但需获得学校就业办公室书面确认。
• 校外实习（Curricular Practical Training）：必须纳入课程学分体系，并由学校向ICA提交CP-TWP（Competition-based Training Work Permit）申请。
• 假期全职工作：仅限于每年夏季与冬季长假期间（累计不超过6周），可申请临时工作许可，须提供雇主担保函及保险证明。

所有兼职活动均须通过MyMOM Portal在线申报，并更新个人就业状态。未及时申报者将被视作非法务工[新加坡ICA官网-学生工作许可条款]。

三、常见违规行为与法律风险警示

违规行为	处罚措施
超时工作（＞16小时/周）	首次警告；二次违规吊销学生证
从事未经批准的职业（如网约车、代购）	立即遣返并列入入境黑名单
使用旅游签证打工	刑事起诉，最高罚款2万新元

四、实操建议与权威资源指引

1. 建议学生在开展任何兼职前，向所在院校的国际学生事务处提交《兼职意向书》，获取官方合规确认函，作为日后稽查依据。
2. 定期登录MyMOM Portal核对个人工作许可状态，确保信息同步更新，避免因系统延迟导致误判。

更多信息请查阅新加坡移民与关卡局-学生准证专页及人力部学生就业政策指南（2026年修订版）。