日本留学别踩坑：学生签证转工作签证政策2026最新解析

一、2026年日本学生签证转工作签证政策核心变化

根据日本出入国在留管理厅（Immigration Services Agency of Japan）2026年1月发布的《在留资格变更实施细则》，国际学生在完成学位课程后申请“技术・人文知识・国际业务”（Engineer/Specialist in Humanities/International Services）在留资格，须满足三项硬性条件：

• 在学期间出勤率不低于90%：系统将自动对接各大学J-SHINE数据平台核验[日本]出入国在留管理厅2026年公告。
• 获得日本企业正式聘用合同：薪资需达到行业基准以上（2026年标准为年薪≥360万日元）。
• 所从事岗位与专业高度相关：需提交学业成绩单与岗位职责说明书进行匹配度评估。

二、“特定技能”路径拓宽：新设“毕业留学生过渡就业签证”

2026年起，日本政府试点推出为期一年的“毕业留学生过渡就业签证”（Graduate Transition Work Permit），允许未立即获正式聘任的学生在特定行业（如IT、护理、制造业）从事全职工作。该签证不可续签，但可在期内转换为正规工作签证。申请人须：

• 持有有效“留学”在留资格并已取得学士及以上学位；
• 由日本厚生劳动省认证的企业提供雇佣担保；
• 通过基础日语能力测试（N4及以上）[日本]法务省2026年第01号告示。

三、在留资格变更申请流程与时间节点

四、实操建议与常见风险规避

建议1：应届毕业生应在完成答辩后立即向学校申请“卒業見込証明書”，用于提前提交工作签证预审，缩短等待期。

建议2：避免在3月31日前集中办理，因系统负荷大易导致延迟，推荐选择1月或2月错峰提交[东京入国管理局2026年度服务报告]。