说实话,2023年刚从Boston University硕士毕业时,我GPA才3.3,托福95,实习也只有一段暑期数据分析。原本计划留美找工作,但投了87份简历,只有2个面试,最后全被拒了。那段时间特别沮丧,甚至怀疑自己是不是不适合留在美国。
当时有三个选择:回国进大厂、继续刷实习、或者尝试做个小型SaaS工具——帮中国留学生一键比对美国各州医保覆盖范围。最终我选了第三条,因为OPT只剩90天了,‘压线’也要搏一把。关键转折点是我参加了MIT Delta V FastTrack孵化项目,获得了5000美元种子基金和导师指导。
2024年4月,我们在TikTok上做了个挑战赛,用‘你的保险到底保不保牙科?’话题引爆流量,DAU从200冲到5000。但紧接着,亚利桑那州一个学生反馈说按我们推荐的方案补牙仍被收费238美元。我当时特慌,连夜联系Arizona State Health Plan核实条款,发现是合作方数据未更新。第二天我们就发了公开致歉信,并补偿前100名受影响用户每人50美元Amazon卡。
- 坑点1:没注册Delaware LLC,导致个人承担全部责任 → 解决:通过Stripe Atlas花499美元完成注册
- 坑点2:误以为FERPA适用于所有用户数据 → 解决:请Gunderson Dettmer律所做合规审计,月成本增加1200美元
最惊喜的是,Y Combinator主动联系我们,现在已进入Winter 2025批次。给后来者的3条建议:
① 创业不是退路,而是加码;
② 用真实痛点切入,别做‘伪需求’产品;
③ 美国重视法律合规,前期投入不能省。


