爱尔兰留学实习避坑指南：从海外实习到转正的3个实操技巧

一、海外实习转正三大实操步骤

第一步：提前锁定“可转正当”实习岗位

在爱尔兰，不是所有实习都能转正。要盯紧那些标注 ‘Internship with potential for full-time role’ 的职位。这类信息通常藏在企业官网Job页面或LinkedIn描述末尾。

第二步：每周主动汇报+建立信任感

别只埋头干活！每周五用邮件发一个 3点总结 给主管：1）本周完成任务 2）学到的关键技能 3）下周计划。比如我在都柏林某金融科技公司实习时就这么做，两个月后主管主动问我是否想留任。

第三步：实习结束前2周提出转正意向

口头表达还不够，一定要提交一份 书面申请，附上你为公司创造的价值清单（如优化流程节省X小时/月）。我朋友靠这份清单成功拿下Offer，薪资比应届生平均高18%。

二、常见问题与爱尔兰专属避坑点

× 错误做法： 等公司主动通知是否留用

√ 正确应对： 爱尔兰企业节奏偏慢，必须自己推动。记住：没有明确说‘Yes’就是No，尽早争取。

【爱尔兰专属避坑】 别忽略Stamp 1G签证限制！毕业后只有2年PSW工签期，实习若不能转正，就要重新走雇主担保流程。建议实习开始就确认公司有Sponsor资格（可在爱尔兰就业许可官网查询）。

三、适配爱尔兰的资源推荐

• CareerHub平台： Trinity College和UCD学生专用，每周三更新本地企业实习岗，部分标注“Graduate Programme Pathway”
• LinkedIn搜索技巧：关键词用 "graduate internship" AND "Dublin" AND "visa sponsorship"
• 简历优化重点：突出你在小组项目中使用的英文沟通能力和数据分析工具（如Excel, Python），爱尔兰HR特别看重这点

验证案例：我用这套方法申请Accenture Dublin暑期实习，第三个月主动提交成果报告，最终跳过秋招直接获得毕业转正Offer。