在意大利找工作前，你真的用过大学就业中心的职业测评吗？

刚收到博洛尼亚大学Offer的学妹微信问我：‘学姐，我在米兰实习被拒3次了，HR说‘匹配度不高’——可我连自己适合啥岗位都说不清……’

? 测评不是‘心理小测试’，是意大利校招入场券

意大利大学就业中心（Ufficio Stage e Placement）提供免费职业测评系统（如UniMi的TalentoMatch、Polimi的CareerScan），全程意大利语+英文双语，完成仅需25分钟，但结果直接同步到校招平台——米兰理工83%的本地企业实习岗，会优先筛选‘已通过CareerScan匹配’的学生简历。

✅ 3个被90%留学生忽略的实操细节

• 测评时选‘意大利工作场景’而非‘通用版’——题目会弹出真实案例，比如：‘你负责协调佛罗伦萨一家手作皮具厂与德国电商物流对接，时差+语言模糊导致发货延误，你会先做什么？’
• 结果页点击‘查看本地岗位映射’按钮，自动列出都灵设计公司正在招的‘跨文化产品助理’、那不勒斯初创企业的‘意英双语社群运营’等匹配职位，含薪资范围和申请直达链接。
• 预约就业中心顾问时，带好测评PDF报告——他们能帮你现场修改简历关键词，比如把‘参与课程项目’改成‘主导米兰三年展视觉传播方案用户测试（覆盖12国游客）’，瞬间激活HR算法识别率。

? 亲测有效的2条Tips

① 别等毕业季！大二下学期就做首测——意大利企业暑期实习申请季是每年1月，而测评报告有效期18个月，早测=早锁校招通道。

② 拿到‘创意传播类’结果？立刻去蹭Politecnico的Design Thinking Workshop——结课证书被Zegna、Diesel等雇主明确认证为‘岗位胜任力加分项’。