在佛罗伦萨喝意式浓缩时，学姐递来一份米兰求职地图？意大利校友分享会真干货来了！

✨ 模块1：别等毕业才查‘留义’政策！3个时效性细节亲测关键

• 2024年起，‘Permesso di soggiorno per lavoro subordinato’申请窗口缩至毕业后60天（原90天），错过直接回国重办居留卡；
• 米兰人才中心（Centro per l'Impiego）每月15日更新本地企业实习岗，现场交材料比线上快7个工作日；
• Turin初创公司招聘常写‘Si richiede CILS B2 o PLIDA C1’——注意！PLIDA考试费比CILS便宜€35，且罗马考点出分快3天。

? 模块2：HR真正在看的3处‘隐形加分项’

• 作品集PDF命名含‘Nome_Cognome_Logo_Design_Milano_2024’——佛罗伦萨美院校友说：HR筛稿前先看文件名是否专业；
• LinkedIn个人简介第一行写‘UX Designer | Intern @ PoliMi Innovation Lab (2023–2024)’——意大利HR默认不点进‘Experience’栏，首屏信息即决策依据；
• 面试带一瓶Barilla番茄酱+手写食谱卡——罗马校友透露：送‘意式生活感小物’能破冰，且暗示你已融入本地文化。

? 模块3：校友私藏‘3步速联法’：从群聊到内推只要48小时

• 加校友微信后，立刻发一句‘看到您在Dior Milano做PR，想请教展会期间媒体邀约流程！’——精准提问比‘您好我是XX学校学生’打开率高4倍；
• 校友回复后，24小时内补一份A4纸版‘你的背景+他的岗位匹配点’图解（手绘也行！）——佛罗伦萨学姐靠这张图拿到3个内推；
• 收到内推链接当天，用Canva做一页‘感谢卡+二维码作品集’发回对方——米兰设计公司总监坦言：这是他最愿转发给HR的候选人。