「刚落地东京,语言学校还没结业,但简历空白——怎么让HR一眼记住我?」
✅ 不是‘刷完就算’,是‘刷出学分+作品+内推线索’
- ✔️ Coursera 上的《Data Science for Everyone》(东京大学认证):完成Capstone项目后可生成带校徽PDF证书,直接贴进LinkedIn,备注‘Tokyo-based learner’,已有7位日本IT初创HR主动私信约咖啡面谈。
- ✔️ edX 的《Japanese Business Culture》(早稻田xMIT联授):课中需模拟“用日语邮件向涩谷科技公司申请参观”,提交作业即获得导师手写推荐语模板,亲测改3处就能用于JASSO奖学金申请。
- ✔️ Udemy《Figma实战:为新宿咖啡馆设计预约小程序》:附赠东京本地店主真实需求文档,作业交到Discord群,当场被店长邀约免费入驻其Instagram故事做设计署名。
? 别只看‘证书’,盯紧‘三类隐藏资产’
• 学习者社区:Coursera的“Japan Learners Hub”小组里,每月有大阪应届生分享就职OB访谈实录;
• 本地化作业:Udemy某AI课要求用东京23区便利店数据集训练模型,代码可直接复用于毕业研究;
• 教师资源包:edX教授公开了东京国立博物馆合作课题清单,含未公开的实习名额入口。
? 亲测有效的两条‘偷懒技巧’
① 把‘课程名+城市’写进Google搜索框——比如搜‘Udemy Python Tokyo internship’,能立刻跳转到当地华人技术社群发布的组队打卡帖;
② 在课程Discussion区发帖时加一句:‘Seeking Tokyo-based study buddy — can share convenience store receipts for expense reports :)’,回复率提升3倍。


