刚拿到NTU毕业证那天，我连LinkedIn头像都没换，校友就业中心就发来一条推送：'你的专属职业教练已上线——支持视频面试模拟至2030年。'
? 模块一：不是‘毕业后就失联’，而是‘毕业即绑定终身VIP’
- SMU校友可免费预约每年3次1对1职业诊断——去年我拿三份不同行业JD去聊，教练当场帮我在简历里重写「项目领导力」表述，3天后拿下DBS管培岗初面
- NUS CareerHub平台自动匹配过往校友所在公司——输入‘新加坡金融科技’，立刻弹出17位在Grab、XTransfer、MAS（新加坡金管局）工作的校友，且全部开放‘Ask Me Anything’窗口
? 模块二：不只帮你找工作，还帮你‘绕过坑’
- 所有校友导师都经过HR背调+岗位验证——上周约的淡马锡校友，ID页直接显示‘现任Senior Talent Partner，近6个月录用3名NUS毕业生’
- 求职季免费开通‘薪资透明通道’——输入目标职级（如Associate, Investment Banking），立即查看该岗位在SGD/USD/CNY三币种下的真实发放范围（含bonus结构）
? 模块三：从‘学生思维’秒切‘职场人模式’
- 每月限时开放‘内部转岗直通车’——上个月NTU校友内推到Shopee Singapore Marketing Team的岗位，简历直送 hiring manager，跳过HR筛库环节
- 所有职业指导记录自动生成成长时间轴——我2022年做过的2次mock interview+1次cover letter修改，现在点开就能看到技能提升图谱
? 亲测有效的2条干货：
① 毕业典礼前3天，务必登录母校Career Portal完成‘校友身份认证’（带蓝色✓图标才生效），否则系统默认你‘未激活终身服务’；
② 每年7月和12月是校友导师活跃高峰——这时候预约‘行业冲刺课’，成功率比平时高3倍！
恭喜您，成功提交！
