你刚收到Dublin City University(DCU)校友群弹出的提醒:‘本周四晚8点,职业中心为你预约了LinkedIn头像+简介双优化1对1时段——免费,不限次数’。不是应届生,是毕业第4年的你。
? 模块一:毕业≠断联|校友账号自动激活‘职业永动机’
- 所有毕业生自动获得DCU CareerHub终身账户,无需申请、不设年限——连你2017年毕业的学长,今年跳槽柏林初创公司时仍用它预约了HR模拟面试;
- 系统每月推送定制岗位:你填过‘偏好数字营销+远程岗+英语环境’,下月收信就含都柏林Adweek合作企业的实习转正岗+伦敦RemoteOK精选;
? 模块二:不只改简历|从‘被拒3次’到‘HR主动加LinkedIn’的实战工具包
- 校友可无限次预约‘Cover Letter急救包’:职业顾问直接打开你的Word文档,在线批注“这句话HR秒划掉→换成‘主导XX项目带来32%转化提升’更有力”;
- 独家‘爱尔兰雇主偏好词库’:告诉你为什么写‘团队协作’不如写‘在跨时区3人Scrum组迭代开发’——附赠20个被Accenture、PwC Dublin真实录用邮件高频词。
? 模块三:本土化到毛孔|把‘爱尔兰职场规则’翻译成你能抄作业的动作
- 职业中心提供‘爱尔兰式自我介绍模板’:教你怎么在Dublin Tech Meetup上30秒讲清‘我是UCD CS硕士,用Python帮本地咖啡馆建库存预警系统,节省15%损耗’;
- 甚至有‘邮件礼仪避雷图’:比如标题栏写‘Re: Application’会被视为没诚意,必须带职位编号+姓名缩写,例:‘App-Dev-2025-JS-Doyle’。
? 亲测有效2条:① 毕业后立刻在DCU CareerHub填完‘技能雷达图’(6维度滑动条),系统第二天就推给你3个匹配本地招聘方的线上工作坊;② 在‘Alumni Job Board’看到心仪岗,点‘Ask an Alum’按钮,12小时内就有在职前辈发来内部投递Tips+推荐码。


