刚落地都柏林时，人生地不熟，连LinkedIn私信HR都手抖——直到我踩进一场UCC校友的‘啤酒夜’，才明白：人脉，原来真的能在IPA杯底聊出来。
一、定期校友聚会：不是社交饭局，是隐形资源网
你以为校友聚就是喝个酒、拍张合照发朋友圈？错。在UCD，每两个月一次的“Alumni Pub Connect”其实暗藏玄机——活动前一周，组织者会把到场校友的行业和职位列表悄悄发到群组。
亲测有用：上个月在科克大学的校友烧烤会上，我和一位在Evolving Payments做风控的学长搭话，三天后就拿到了内部推荐码，简历直接跳过ATS筛选。
细节控注意：
- 都柏林城市大学（DCU）的校友活动通常安排在周三下班后6点，地点选在市中心的The Stag's Head pub，步行可达；
- TCD工程系校友职业分享会常请到在Intel爱尔兰厂区带项目组的 senior engineer，现场可加微信；
- 报名后记得填‘求职方向’，组织方会按领域分桌，比如‘金融科技’‘医疗科技’‘教育类公务员’。
二、职业分享会：比起PPT，他们更爱‘坦白局’
真正值回票价的，是那些不走流程的“反向问答”环节。去年 Trinity College 的分享会上，有位校友直言：‘我靠 LinkedIn 搜‘University of Limerick + Amazon Dublin’找到了老乡，内推后只面了两轮’。
这些‘踩坑提醒’才是干货：有人警告别盲目申金融岗——爱尔兰银行类签证配额每年就几百个；也有人分享曲线救国路径：先签 local company 做数据分析，满一年再跳槽 tech giant。
| 院校 | 活动频率 | 典型参与企业 |
|---|---|---|
| UCD | 每季度1次 | Google, Stripe, Accenture |
| TCD | 双月1次 | Intel, Mastercard, ICON plc |
| UL | 每学期2次 | Johnson & Johnson, SAP |
? 亲测Tips：带一杯免费活动饮料，换三个联系方式，目标明确不瞎聊
记住两条：
- 去之前更新好LinkedIn头像和简介，很多校友当场扫码互加；
- 活动后24小时内发一句定制感谢消息，别复制粘贴，通过率翻倍。
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