"教授点头,但我真的说对了吗?"——刚到奥克兰大学第一天,我举手发言后只换来自习室里的沉默。
一、Kiwi式‘礼貌沉默’:别把客气当认可
在新西兰课堂,你讲完观点,教授微笑点头说“That's interesting”,同学轻声回“Yeah, fair point”——先别激动!这可能是“礼貌性终结对话”的暗号。
真实场景:坎特伯雷大学一名中国学生分享,他三次用“I strongly disagree”回应导师,被私下提醒:“咱们更习惯说 ‘Could we maybe explore another angle?’”——直球辩论在北美常见,但在新西兰易被视为不尊重。
二、小组作业潜规则:共识优先,个人锋芒要收敛
新西兰高校极重协作,但这里的“小组作业”不是“卷王带队打怪”模式。维多利亚大学的跨文化研究课明确规定:最终成绩中,同伴互评分占30%。
- 细节1:奥克兰理工大学学生发现,每次开会主动泡咖啡、记录纪要的同学,最后往往拿最高互评分;
- 细节2:怀卡托大学组队系统会自动匹配不同文化背景成员,强行“破圈”练协作。
这里不兴“一个人扛全组”,而是看谁能让所有人feel included。
三、学术写作冷知识:引用毛利观点=加分项
写论文时别只堆欧美文献!梅西大学明确要求:教育类论文若能引用至少一篇Te Papa(新西兰国家博物馆)发布的毛利学术观点,可获“文化敏感度”额外加分。
小贴士 进入University of Otago图书馆官网,搜索“Mātauranga Māori”(毛利知识体系),能直接调出经认证的原住民学术资源。
1. 发言前加句 “Would it be okay to suggest…?” 瞬间拉满Kiwi好感;
2. 小组分工时主动认领“协调者”角色,比抢PPT做得好更加分。


