⚠️ 场景实录：凌晨2点赶完实习报告，结果导师一句‘格式全错，重写’——你在经历吗？
? 模块一：韩国高校的‘隐形格式清单’
你以为标题居中、字号统一就万事大吉？韩国教授最在意这些“潜规则”：
- 页眉必须标注实习单位韩文名（如：삼성전자 인턴십 보고서），哪怕你用英文写的正文。
- 目录自动生成且不能手动调整缩进——汉阳大学去年有学生因手调空格被扣分。
- 行距固定1.5倍，段前段后0pt，连封面页都要用学校指定的蓝色系模板（延世大学甚至要求RGB色值精确到#003da5）。
? 模块二：原创性审查的‘双杀机制’
韩国不像欧美只查抄袭率——他们还有‘内容合理性审查’！亲测案例：
- 高丽大学一名学生引用了10篇英文文献，但报告里写的实习公司是本土中小企业——教授质疑：“一个便利店实习生哪来这么多国际期刊资源？”
- 首尔科大启用Korean Originality System（KOS）系统，不仅对比数据库，还会分析语言风格断层。突然从韩式敬语变成学术书面语？直接标红预警。
- 建议策略：每天记录实习日志（哪怕只是几句话），后期整合成报告更自然，还能应付突击检查。
? 实用总结：两个亲测保命Tips
✅ Tip 1：提前要模板！别等交稿前一周才问导师，去系办官网或往届学长群蹲一份真实案例比啥都强。
✅ Tip 2：原创不是‘不抄’，而是‘像实习生写的’。少堆术语，多写具体任务，比如‘帮HR整理7月考勤表时发现打卡系统漏洞’，细节才是王道。
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