美国课堂出勤咋拿捏？请假到底怎么操作不扣分？

早上闹钟响了八遍还是起不来，结果一睁眼——糟了！第一节课已经点过名了！别慌，这事儿我大一就干过三次，差点被教授记入‘永久考勤黑名单’。今天就把美国大学那些藏着掖着的出勤潜规则和你摊开讲明白。

? 出勤不只是‘人到场’，细节决定GPA

在美国大学，出勤（Attendance）直接挂钩总成绩，占比10%-30%太常见了。比如我在UCLA修的‘社会学导论’，缺3次课自动降一档成绩——A直接变B+！更坑的是，有些教授用‘随机签到码’：上课前两分钟在PPT上闪一个代码，你得马上填到Canvas系统才算有效出席。

? 请假≠发个邮件完事！三类情况不同操作

• ❌ 普通病假：提前24小时给教授+TA发邮件，附上校医院预约截图更保险。我在NYU有个朋友只说‘不舒服’，没证据，直接算旷课。
• ⚠️ 家庭紧急事务（如亲人重病）：必须联系学院advisor开具证明信，部分学校会要求提交至Dean of Students办公室备案。
• ? 宗教节日请假：像犹太教逾越节、伊斯兰开斋节等，提前两周提交书面申请，多数学校依法必须批准且不扣分。

? 教授的‘隐形规则’，这些细节别踩雷

你以为坐满90分钟就安全了？错！我在密歇根州立亲测：教授用‘中途提问签到’，点名时你不在，哪怕之前来过也算缺勤。还有些研讨课（Seminar）要求每节发言一次，连续沉默两次等于变相旷课。

更狠的是‘团队项目绑定出勤’：佐治亚理工有门工程课，小组每周要交协作日志，谁没出现会被队友记录，直接影响个人评分。