你在首尔国立熬夜做实验,结果论文第一作者被导师给了隔壁实验室的‘关系户’?别急,这不是个例——韩国学术圈的署名规矩,早就不是‘谁干活多谁排前面’这么简单了。
? 谁写论文谁靠前?不,教授才是‘定海神针’
在韩国多数大学,论文最后一位(即通讯作者)通常是教授本人,哪怕他一年只来实验室两次。而第一作者虽然干了90%的活,但名字一出场就得看‘辈分’。
比如延世大学某生命科学团队,曾有中国留学生做了全部数据分析,结果第二作者给了比她晚半年进组的韩国学生——只因为对方是教授亲戚。更离谱的是,这种‘顺序调整’通常不会提前沟通,直到投稿系统提交那一刻才揭晓。
? 实验室‘贡献确认表’:白纸黑字才能拿捏主动权
亲测有效!梨花女子大学物理系的张同学,从研一开始就坚持让每位合作者填写‘贡献划分表’——明确写清谁负责数据采集、图表制作、初稿撰写、修改校对。
- 表格需所有作者电子签名,作为后续署名排序依据
- 若导师强行调整顺序,可委婉引用表格提出异议
- 高丽大学已有3个实验室将该表纳入正式流程
? 小心‘挂名文化’:别让你的成果变成人情礼物
韩国部分实验室存在‘交换挂名’现象:A教授帮你爸发表一篇二作,你妈就在B教授的项目书上回一个顾问头衔。看似双赢,实则踩雷——如果你将来申请欧美教职,这种‘礼尚往来式署名’可能被认定为学术不端。
忠南国立大学去年就有博士生因简历中列出5篇‘过度挂名’论文,在MIT博士后面试时被当场质疑诚信问题。
✅ 亲测提示:进组第一天就问清楚署名规则!直接说:‘저희 팀의 공동저자 정책이 어떻게 되나요?’(我们团队的共同作者政策是怎么样的?)。如果对方支吾,建议自己建个贡献记录表,每月更新并邮件抄送导师——既专业又自保。


