在加拿大做小组作业总被甩锅？跨文化协作避坑指南来了！

✅ 模块一：先‘立规矩’，再分工 —— 加拿大课堂的潜规则

别指望别人主动负责！UBC心理学课上，教授第一周就发《小组契约模板》（Group Contract），要求明确写清谁做哪部分、截止时间、沟通频率。亲测：我们组照搬用了，谁拖进度一眼就能看出来。

• 用Google Sheet列任务表，包含‘负责人、DDL、状态（待启动/进行中/已完成）’
• 首次会议必须开Zoom录屏，达成共识即为“证据”，避免后期扯皮
• 留一招后手：在课程论坛发帖总结分工结果，@教授备案

? 模块二：文化差异不是借口，而是协作突破口

麦吉尔大学组过一个五国小队：德国同学追求精准数据、印度队友擅长演讲包装、本地生习惯‘轻松沟通’——一开始吵翻天。后来我们做了这件事：

? 实用收尾：两条亲测神操作

? 操作一：每项任务设‘双重节点’——比如‘初稿周四交’+‘反馈周五收’，防止单点崩溃。

? 操作二：用微信或WhatsApp建临时小群，但所有正式文件和决定同步到Learning Commons共享文件夹，合规又高效。