你是不是也以为在日本读完相关专业,就能直接考护士/IT/建筑师资格? 我朋友小林在大阪读了4年医疗护理,结果回国才发现课程根本不被日本厚生劳动省认可,实习时连资格申请都卡住——这不是个例,而是很多留学生踩过的‘隐形坑’。
一、不是所有课程都“被认证”:先查这3个名单
在日本想考职业资格,比如介护福祉士、情报处理技术者或建筑士,光有学位不行,课程内容必须在官方指定范围内。别急着报名!先确认你的课程是否在以下三类清单里:
- 【文部科学省指定校】——只有被列为“专修学校专门课程(専門課程)”的课程才具认证基础
- 【厚生劳动省公告训练机构】——如护理类需上满1,995小时实操课,少一小时都不行
- 【独立行政法人JABEE工程认证】——针对工科学生,东京工业大学和部分私立大合作课程才有
我表妹当初选语言学校转职训,中介说“包考证”,结果查了才发现那家是“一般社团法人”办的,课程压根不在厚劳省名录里。
二、这些细节决定你能不能考:课程结构藏玄机
光看校名和课程标题没用,得深挖教学大纲(シラバス)。我当年帮同学核对一个IT培训课程,发现虽然叫“信息系统应用”,但实际只教Excel和PPT,而“基本情報技術者試験”要求掌握网络协议和数据库设计,差了十万八千里。
| 职业资格 | 核心课程要求 | 常见“伪匹配”陷阱 |
|---|---|---|
| 介护福祉士 | 实习1,995小时 + 心理学+法律课 | 只教生活照护,无法律伦理模块 |
| 建筑士 | 结构力学+制图实践+施工管理 | 线上课程无工地实习环节 |
还有个小技巧:直接去考试官网下载“受験資格確認書”,逐条对照课程名称和课时,匹配度不够90%就果断换。
三、亲测有效的2条通关建议
过来人真心劝:别信口头承诺!一定要做到这两点:
- 联系目标考试的事务局,发邮件问‘この課程は受験資格対象ですか?’并附上课程大纲,留书面证据;
- 优先选择有“職業実践専門課程”标签的学校,这类课程与企业联合开发,90%以上通过认证审查。
搞清楚课程匹配,才是真正赢在起跑线。


