一、2026年中外合作办学项目毕业生就业率与行业分布（数据来源：日本文部科学省+JASSO）
根据日本学生支援机构（JASSO）2026年度《留学生就业白皮书》，通过中外合作办学模式完成国际高中至本科衔接的学生，总体就业率达到85.4%，较传统路径高出12.6个百分点。
| 行业 | 岗位需求量（2026） | 平均起薪（万日元/年） | 本科及以上占比 |
|---|---|---|---|
| 信息技术（IT） | 新增岗位 12.3 万个 | 432 | 87% |
| 医疗健康 | 新增岗位 6.8 万个 | 415 | 76% |
| 教育服务 | 新增岗位 3.9 万个 | 387 | 68% |
数据来源：日本文部科学省《2026年度外国人就业统计年报》
二、日本就业支持政策对中外合作项目学生的实际影响
- ● “特定技能签证”扩大至教育与IT领域，允许中外合作项目毕业生直接申请最长5年工作居留（2026年实施）。
- ● 经认证的中外合作办学项目学生，可免试获得“技术·人文·国际业务”在留资格，审批周期缩短至平均17天（原为35天）。
- ● 地方政府（如大阪、福冈）为聘用中外合作项目毕业生的企业提供每年最高200万日元税收减免。
政策依据：日本法务省《2026年外国人雇用促进纲要》
三、企业招聘偏好数据：国际化能力成为核心筛选标准
据Recruit Holdings 2026年《跨国企业雇佣趋势报告》，在参与调查的1,247家日本企业中：
- 1. 78% 的企业明确表示更倾向录用具有中外双语教学背景的毕业生。
- 2. 63% 的IT公司要求候选人具备至少1门编程语言证书（如Python、Java）+ 国际课程学习经历（IB/A-Level/AP等）。
- 3. 跨国沟通能力 在综合评估中的权重提升至31%（2023年仅为22%）。
调研数据来源：Recruit Holdings & Deloitte Japan 联合发布
四、就业趋势可视化：中外合作路径显著提升留日就业竞争力
? 关键趋势图示（2026）
→ 留日就业率： 中外合作路径 85.4% vs 普通留学路径 72.8%
→ 平均入职时间： 合作项目 3.2个月 vs 非合作项目 5.7个月
→ 起薪溢价： 合作项目毕业生平均高 14.6%
整合数据来源：JASSO + 日本厚生劳动省
五、权威就业数据查询平台推荐
- ■ JASSO 就业数据库 — 提供历年毕业生去向与薪资分析
- ■ 厚生劳动省 求职信息平台 — 实时更新岗位需求数与区域分布
- ■ 日本大学联合职业中心 — 支持中外合作项目学生精准匹配企业
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