一、法国留学生合法兼职政策概览（2026年更新）
[法国]高等教育署2026年公告明确指出，持有长期居留签证（VLS-TS）的非欧盟留学生，在遵守相关规定的前提下，可在学年内每周工作不超过97小时（即等同于半工时合同），寒暑假期间可全职工作。
所有兼职工作必须通过CIP（Contrat d'Immersion Professionnelle）或CDI/CDD正式合同签订，禁止口头协议或黑工。未申报收入将影响居留续签，并可能被列入入境黑名单[法国劳动监察局, 2026]。
二、合法兼职申请全流程操作指南
- Step 1：获得录取后注册INSEE号码（用于税务识别）
- Step 2：向所在大学国际办公室提交工作意向声明（Attestation de volonté de travailler）
- Step 3：用人单位通过URSSAF平台完成雇佣申报（Déclaration Préalable à l’Embauche, DPAE）
- Step 4：领取 salarié 身份社保卡，享受基本医疗保险与工伤保障
注：自2026年起，所有留学生首次兼职需在线完成MOOC模块《Travail et droits en France》并通过测试方可激活工作权限 [Campus France, 2026]
三、常见违规行为与法律后果
| 违规行为 | 法律依据 | 后果 |
|---|---|---|
| 超时工作（>97小时/周） | Code du travail Art. L3141-1 | 罚款+居留取消 |
| 未签署正式合同 | Code de l'entrée et du séjour Art. R431-1 | 影响APS签证申请 |
四、两大关键实操建议
- 建议提前两个月完成INSEE注册与社保开户，避免入职延迟
- 每次更换工作单位均须重新申报DPAE，切勿沿用旧合同
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