新西兰留学别踩坑：学生签证转工作签证政策全解析（2026最新）

一、新西兰学生签证转工作签证政策核心变化（2026）

[依据：新西兰移民局（INZ）2026年1月公告] 自2026年起，新西兰实施新版毕业生工作路径政策，允许完成学士及以上学位的国际学生在毕业后直接申请“毕业工签+就业衔接通道”（Post-study Work Pathway Plus）。该政策明确：在新西兰认证教育机构（Listed Provider）完成至少3年本科课程的学生，可获得最长3年的开放工作签证（Open Work Visa），无需事先获得雇主offer。

新政策特别规定：若所学专业属于新西兰长期技能短缺清单（Long-term Skill Shortage List, LTSSL），如工程、护理、信息技术等，学生在毕业前3个月内即可通过雇主担保提交工作类签证（Accredited Employer Work Visa, AEWV）申请，并享受优先审理通道。

二、转换路径与关键条件对照表

注：所有申请人必须保持良好的签证合规记录，且学业期间每周工作不得超过20小时（假期除外）。

三、两类关键转换路径详解

• 路径一：开放式毕业工签（Post-study Open Work Visa）——适用于无确定雇主但希望积累本地工作经验者。申请须在课程结束后的6个月内提交，需提供学校出具的Completion Letter及成绩单原件，通过在线系统上传至INZ Portal。
• 路径二：雇主担保AEP工签——适用于已获得认证雇主录用的毕业生。2026年起，AEP（Accredited Employer Partnership）计划取消配额限制，审理周期缩短至平均15个工作日。

四、两大实操建议

1. 建议在毕业前至少两个月启动雇主联络计划，优先申请列入INZ认证雇主名录（Accredited Employer List）的企业岗位，以确保AEP申请资格。
2. 务必保留完整的学习记录与兼职工作税单（IR348表），作为未来申请居民签证的合规证明材料，避免因历史记录缺失导致续签失败。