在韩国实习被同事拉去‘端午吃粽子’？这些节日职场套路你必须拿捏！

开篇直击：你以为只是发盒饭？其实是职场社交入场券！

⚠️真实场景： 刚入职首尔某企划公司第三天，你正啃饭团，突然部门姐姐笑盈盈递来一盒紫苏叶包的红豆糯米团——‘今天端午，我们公司传统，一起吃啊！’这时，你是礼貌收下还是尴尬推辞？

模块一：韩国公司过节≠放假，福利才是‘隐形KPI’

• 中秋人手一盒松饼礼盒：LG、三星等大企业人均发3-4盒韩牛或高级海鲜礼盒，实习生也能分到‘小份体验装’，带回家能省下半个月伙食费。
• 农历新年全员发‘压岁钱’封：别以为只有小孩有！韩国公司会给新员工包‘入职红包’，金额从5万到10万韩元不等，拒绝=不懂人情世故。
• 公司团建绑节日走：清明不扫墓，反而组织‘踏青BBQ’；端午不仅吃粽子，还要全组拍‘韩服合影’上传内网，缺勤会被记入团队融入评估。

模块二：参与=被看见，留学生如何借势破冰

韩国职场讲究‘气氛担当’，节日正是展示文化适应力的黄金时机：

结尾干货：两条亲测有效建议，少踩三年坑

✅ 建议1： 节日前一周悄悄问韩国同学‘你们公司最近发啥了？’，提前做功课，收到礼盒时一句‘今年也是韩牛啊！谢谢~’立刻显得老练。

✅ 建议2： 如果被邀请参加‘节日饭局’，哪怕吃不惯也要待满一小时，拍照+朋友圈晒‘文化融合日常’，老板看了都会点头。