"女生节送奶茶就好？在新加坡，搞错性别表达可能当场社死！"
——作为亲历者，在NTU读研第一年我就因在小组项目中误用‘女生应该负责汇报’这类说法，被教授点名纠正。新加坡的妇女节，远不止放假和礼物这么简单。
一、妇女节不是“女神节”：留学生的文化认知关
- 拒绝“甜腻化”表达：本地超市货架上没有“女神专属礼包”，取而代之的是醒目的粉色标牌写着“IWD: Celebrating Women in Leadership”（国际妇女节：致敬女性领导者）。
- 校园活动更硬核：NUS每年三月举办“She Talks”系列讲座，主讲人是科技公司女CEO、法官、工程师——而非美妆博主。
二、从课堂到社团：平等是如何“练”出来的？
- 课堂分工不按性别：我参与的跨学科项目组中，六位成员自动形成“任务轮值表”，演讲、数据分析、PPT制作均轮流承担，导师特别强调“避免默认女生做展示”。
- 社团倡导双向尊重：SUTD的“Gender@Campus”学生组织曾发起“反凝视挑战”——男生佩戴写有‘I See You as Equal’（我视你为平等者）的徽章，持续一周。
三、这些细节决定你能否融入本地圈
| 场景 | 正确做法 |
|---|---|
| 妇女节办公室茶歇 | 男性同事主动服务茶水，称‘这是你们应得的’（It's your due） |
| 校园集会发言 | 开场必提联合国可持续发展目标第5项（性别平等） |
亲测有效Tips：参加本地NGO举办的“IWD Open House”，能快速认识多元背景朋友；在Instagram发帖带#BreakTheBias话题，比点赞更有社交加成。
恭喜您，成功提交！
