在意大利实习被同事‘冷落’？3个职场距离拿捏秘诀请收好

1. 同事≠朋友：意大利职场的‘优雅距离感’

在意大利，合作默契不等于私下亲密。我隔壁工位的Luca能和我讨论三天设计方案，但从没接受过我‘下班喝一杯’的邀约。后来才懂：意大利人把职场当‘专业剧场’，角色到位就行，别急着换私服串门。

? 实操提醒：第一次团建可以去，但别主动组织。等对方先发出‘非正式邀请’（比如‘周末来我家吃意面？’），再顺势融入，距离刚刚好。

2. 高频细节雷区：这些‘热心’动作很冒犯

• 别直接叫对方名字：入职第一天，称呼‘Dott. Rossi’（罗西先生/博士），直到对方说‘Chiamami Marco’（叫我Marco）才能改口。
• 午餐别强行拼桌：罗马办公室习惯自带便当或独自买三明治，贸然加入会被视为打断私人时间——观察三天再试探性问一句更安全。
• 赞美点到为止：夸项目可以，别说‘你今天真帅’——私人评价在意大利职场属越界行为。

3. 破冰新策略：用‘小仪式感’拉近距离

别靠聊天硬破冰！意大利同事更吃‘微互动’：早上递个纸袋装的玉米饼干（Cantucci），附张便签写‘Buongiorno团队！配咖啡超赞~’；周五下午带六罐气泡水放在公共区，留张图钉纸条：‘Cheers for the week! -来自中国实习生’。

✅ 亲测效果：两周后，三个同事开始主动和我击掌说‘Buona giornata!’（祝愉快！），项目协作流畅度翻倍。