说实话,当初选OSSD(安大略省中学文凭)国际高中课程时,身边人都觉得我这是在‘锁定’一条留学路。老师、家长甚至中介都默认:上OSSD=将来一定出国。但谁能想到,我在英国读完本科后,反而决定回国发展。
从‘非走不可’到‘留下来也行’
2024年9月,我以OSSD均分87%的成绩拿到英国利兹大学商业管理专业的offer。当时特别激动,以为这就是人生定轨——出国→深造→海外工作。可真正到了伦敦参加校园招聘会那周,我才意识到不对劲。我和几个同学聊起未来规划,发现很多拿了Tier 2签证的留学生,其实过得并不轻松:起薪平均£26,000,房租每月就占掉£1,200,而且企业对非欧盟毕业生有明确雇佣限制。
转折点:一次实习改变了我的认知
真正让我动摇的是2025年暑期在曼彻斯特一家金融科技公司的实习经历。我参与了用户增长项目,三个月内拉新提升12%。本以为会收到留用邀请,HR却坦言:‘我们很欣赏你,但公司今年不申请Sponsor License。’那一刻我很沮丧,但也终于明白:海外就业不是能力问题,而是政策门槛太高。
回国后的惊喜收获
回国面试某头部互联网公司时,我把这段经历写进简历。起初给的offer是月薪15K,我说:‘我在英国主导的项目带来了12%用户增长,同类岗位市场价普遍在18K-20K之间。我希望能匹配这个价值。’最后谈到了18K。他们还主动提出配备导师制培养计划——这在国外根本不敢想。
给学弟学妹的三条建议
- 别把OSSD当成‘出国绑定包’,它本质是全球化课程体系,国内外都认可;
- 提前了解英国工签政策,别等到最后一刻才被动做决定;
- 回国前整理好实习成果和数据,这是谈判薪资最有说服力的武器。
总结一下:OSSD不是单向通道,而是一张通往多元未来的通行证。我当时特慌,总觉得不出国就‘亏了’,但现在回头看,这才是真正的自由选择。


