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爱尔兰留学实习转正全攻略:3步拿下内推机会+避开工签盲区

阅读:0次更新时间:2026-01-07

一、实习转正三步实操法:从留用到签约

第一步:第1周建立可见度

  • 每天主动发1条Teams消息给主管,比如:‘今天完成了XX数据分析,是否需要调整方向?’
  • 参加部门周五的Coffee Chat,举个例子:带上自制咖啡标签介绍中国茶文化,轻松破冰

第二步:第4-6周展示闭环能力

  • 接手任务后,第二天提交‘执行框架+风险预案’文档(可用OneNote模板)
  • 我在Dublin的金融科技公司实习时,用这招让项目经理当场说‘这个可以留用’

第三步:第8周提出转正意向

  • 预约一对一会议,开场说:‘我想长期贡献团队,能否分享转正评估标准?’
  • 准备3项成果数据,比如‘独立完成8份竞品报告,准确率100%’

二、两大避坑技巧:别踩爱尔兰专属雷区

❌ 坑点1:以为毕业后自动拿工作签

爱尔兰Graduate Scheme只给2年居留,但必须在毕业前90天内申请!我同届有学生因拖延错过,只能回国

✅ 解法:反向倒推时间表

时间节点 动作
实习第6周 向HR确认岗位转正可能性
毕业前120天 准备护照、BRP、CAS复印件
毕业前90天 在线提交Graduate Scheme申请

三、爱尔兰专属资源推荐

1. 实习渠道精准筛选

  • UCD CareerHub → 每周三更新‘International Friendly’标签岗位
  • LinkedIn搜索关键词:‘Dublin Intern Visa Support’

2. 转正文书模板工具

用Citizens Information官网的工作权利自查表嵌入Cover Letter,HR一眼认可合规性

验证案例:我用这套流程在Cork一家医疗科技公司实习,提前2周获转正offer,现已持有2年工作签证

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