一、2026年美国IT行业就业趋势：AI驱动岗位激增

根据美国劳工统计局（BLS）2025年发布的《职业前景手册》预测，2026年美国信息技术行业预计将新增12.4万个就业岗位，同比增长10.3%，其中人工智能（AI）和机器学习相关岗位增长率高达30%（BLS, 2025）。

网络安全领域亦保持强劲需求，预计未来五年岗位缺口达7.8万个，年均增长率为14%。此外，据LinkedIn《2025美国新兴职位报告》，云计算工程师位列“十大高增长职位”榜首，需求量同比增长28%（LinkedIn, 2025）。

二、远程办公常态化：40% IT岗位支持全职远程

FlexJobs联合麦肯锡发布的《2025美国远程工作白皮书》显示，截至2025年底，美国40%的IT技术岗位提供全职远程选项，较2020年提升22个百分点。在软件开发、DevOps和数据科学三大细分领域，远程岗位占比分别达到47%、44%和41%。

这一趋势显著降低了留学生地理迁移成本，提升了在中小城市或非传统科技中心（如奥斯汀、丹佛）获得高薪岗位的可能性。

三、STEM OPT政策加持：留美就业率提升至80%

美国移民局（USCIS）2025年数据显示，在持有F-1签证的国际学生中，选择STEM专业的毕业生通过STEM OPT延期实现12个月+24个月合计36个月实习期的比例达89%，其留美就业率（毕业一年内在美国就业）达到80%，远高于非STEM专业的43%（Institute of International Education, 2025）。

以卡内基梅隆大学、加州大学伯克利分校为代表的高校，其计算机科学专业国际生OPT转H-1B成功率超过65%，凸显出政策与院校资源叠加效应。

四、行业薪酬与学历门槛：本科起薪突破7.5万美元

数据来源：National Association of Colleges and Employers (NACE), 2025

五、权威就业数据查询渠道推荐

• U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) Occupational Outlook Handbook — 提供官方行业增长率、薪资分布与就业预测
• National Science Foundation (NSF) National Center for Science and Engineering Statistics — 发布STEM专业国际学生就业追踪报告
• H-1B Employer Data Hub (U.S. Department of Labor) — 可查询企业历史H-1B申请记录与薪资水平
• MyVisaJobs.com — 第三方平台汇总OPT→H-1B转化率、热门雇主名单