一、2026年韩国博士科研岗位就业率达78.3%：创历史新高

? 数据来源：韩国科学技术信息研究院（KISTI, 2026年报）

• 博士毕业生进入科研岗位比例：78.3%（2026年），较2022年（62.1%）上升16.2个百分点
• 科研机构吸纳博士数量：新增8,400个全职研发岗位（2026年），同比增长29.5%
• 高校科研岗位占比：41%，企业研究院占38%，政府研究机构占21%

二、韩国政府科研预算增长35%：政策驱动博士科研就业

? 政策来源：韩国科技部《2026国家研发战略白皮书》

• 国家研发投入总额：35.7万亿韩元（约268亿美元），占GDP的3.2%，较2022年增长35%
• “未来创新研究员”项目：面向海外归国及应届博士，提供每人最高8,000万韩元/年（约6万美元）资助，持续3-5年
• 税收优惠：企业每雇佣一名博士从事研发，可获20%工资抵税，最高可达1,500万韩元/人/年

三、主要科研领域分布与起薪水平（2026）

? 薪资数据来源：韩国公共人才服务院（KHNSA）年度报告

四、科研岗位入职学历与技能要求（2026）

• 博士学位要求：96.2%的全职科研岗位明确要求申请人持有博士学位（KISTI调查）
• 关键技能偏好：
  • 编程能力（Python/Matlab） — 被89% AI/半导体岗位列为必需项
  • 高通量实验设计 — 生物医药领域76%岗位要求具备相关经验
  • 英文论文发表记录 — 平均每名录用者有3.4篇SCI论文（Q1-Q2区）

五、官方数据查询渠道（建议收藏）

• 韩国科学技术信息研究院（KISTI） — 博士就业统计、科研岗位数据库
• 韩国科技部官网（MSIT） — 国家研发政策、项目资助公告
• 韩国人力资源开发院（HRD Korea） — 技能认证与岗位匹配平台
• 韩国法务部出入境网站 — 外籍研究人员签证与居留政策