一、2026年英国本科毕业生热门行业就业数据(含起薪与岗位需求)
根据英国国家统计局(ONS)2025年第四季度发布的《劳动力市场展望报告》,预计2026年英国本科毕业生就业集中于三大高增长行业:信息技术(IT)、医疗健康与基础教育。以下是各行业关键就业指标:
| 行业 | 新增岗位数量(2026) | 平均起薪(英镑/年) | 入职学历要求(本科及以上占比) |
|---|---|---|---|
| 信息技术(IT) | 102,000个 | £38,500 | 83% |
| 医疗健康 | 78,000个 | £34,200 | 91% |
| 基础教育 | 54,000个 | £29,800 | 100% |
数据来源:Office for National Statistics (ONS), UK Labour Market Outlook Q4 2025, https://www.ons.gov.uk/employmentandlabourmarket
二、英国本科生留国就业核心政策支持体系
英国政府为吸引国际本科毕业生本地就业,推出了多项具有全球竞争力的签证与财政激励政策:
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1
毕业生签证(Graduate Route)政策延续至2027年
持学士或硕士学位的国际学生可在课程结束后申请2年有效期的毕业生签证,允许全职工作或求职,无需雇主担保。该政策由英国内政部(Home Office)确认将持续实施至少至2027年。
来源:UK Home Office Policy Statement, October 2025
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2
高技能短缺职业清单(Shortage Occupation List)扩展
2026年清单新增“初级软件开发员”和“助理物理治疗师”等本科可胜任岗位,享受签证配额减免与费用优惠。进入此类岗位的毕业生,Skilled Worker签证申请费用降低£500,并缩短审批周期至平均14天。
来源:UK Visas and Immigration (UKVI), December 2025 update
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3
地区性就业激励计划:北部振兴就业补贴
在英格兰北部(如曼彻斯特、利兹)签订长期合同的本科毕业生,雇主可申请高达£2,000/人的培训补贴。该计划覆盖IT、护理与职业教育领域,旨在平衡区域发展。
来源:Department for Business and Trade, Regional Growth Fund Report 2026
三、2026年英国本科留国就业率与专业匹配度分析
高等教育统计局(HESA)数据显示,英国本科毕业生毕业后6个月内成功留在英国就业的比例呈现显著专业差异:
- IT类专业:留国就业率达92.3%(2025年为87.1%),同比增长5.2个百分点。
- 医学与健康科学:留国就业率为88.7%,其中护理专业达91.2%。
- 教育学:留国就业率为85.4%,教师岗位空缺率维持在6.8%高位,供需持续紧张。
- 商科与管理:留国就业率为76.5%,竞争加剧导致薪资增幅放缓。
数据来源:Higher Education Statistics Agency (HESA), Destinations of Leavers from Higher Education 2025/26
四、权威就业数据查询渠道与工具推荐
留学生可通过以下官方平台实时获取最新行业趋势与就业机会:
- National Careers Service(https://nationalcareers.service.gov.uk)—提供职业路径模拟、薪资预测与技能评估工具
- Labour Market Information Portal (LMIP)—由Department for Education运营,可视化展示各地区岗位增长率
- Graduate Outcome Survey Dashboard(HESA公开数据平台)—按院校、专业、国籍维度分析就业去向
- LinkedIn Workforce Report UK—每月发布城市级招聘热度指数与远程办公比例


