一、2026年韩国本科毕业生起薪水平与行业分布

根据韩国教育开发院（KEDI）与韩国雇佣信息院（KEIS）2026年联合发布的《大学毕业生就业白皮书》，韩国四年制本科毕业生平均起薪为 3,280万韩元/年（约合人民币17.2万元），较2024年增长4.1%。不同行业间差距显著，最高与最低起薪差达1.8倍。

数据来源：KEIS《2026年高校毕业生就业趋势报告》、韩国科学技术信息通信部（MSIT）行业预测数据

二、韩国特有就业支持政策与留学生适用性

韩国政府于2025年推出“青年稳定就业促进计划”（Youth Stable Employment Promotion Program），为外国留学生提供专项通道。其中关键政策包括：

• 毕业生D-10签证延长政策

2026年起，完成韩国本科教育的国际学生可申请最长18个月的求职签证（原为12个月），期间允许全职工作与实习。此政策覆盖87%的本科毕业生（来源：韩国法务部2026年公告）。

• 中小企业就业补贴制度

国际学生在中小企业（雇员少于300人）签约满6个月后，企业可获得每月50万韩元的用人补贴，且留学生可优先获得E-7专业就业签证转换资格（KEIS, 2026）。

• IT领域人才特别认定机制

具备软件开发能力并通过韩国ICT技能认证考试者，无需企业担保即可直接申请E-7签证，2026年试点期间已吸纳超1.2万名外国技术人才（MSIT, 2026）。

三、重点行业就业趋势与客观数据表现

韩国未来增长型产业受政策推动明显，以下为三大热门行业核心数据：

数据来源：韩国产业通商资源部《2026新兴产业人力需求预测》、KEIS职业数据库实时统计

四、权威就业数据查询渠道推荐

以下为韩国官方及第三方公开平台，提供实时就业与薪资数据：

• Worknet（고용노동부 워크넷） — 韩国劳动部运营，涵盖全国职位发布、薪资中位数、行业供需比。
• KOREA STAT（통계청） — 国家统计局，发布年度《人力资源流动调查》《毕业生就业实况》。
• University Employment Dashboard（대학취업정보시스템） — 各校公开毕业生去向数据，含具体企业名单与起薪区间。
• Job Planet（잡플래닛） — 私营平台，收集真实员工薪酬反馈，IT类数据覆盖率高达91%。

数据更新截至2026年3月，所有引用均来自韩国政府公开文件及授权研究机构