重要提示：
根据法国移民局（OFII）及劳动法2026年修订公告，所有持有长期学生签证（VLS-TS）的国际学生，从事任何形式有偿工作均须满足课时与工时双重合规要求。
一、法国留学生兼职法律框架（2026年更新）
依据《法国教育法典》第L823-1条与OFII 2026年1月发布的《外国学生工作许可实施细则》，非欧盟籍全日制本科生、硕士生及博士生在注册课程期间，每学年可合法从事不超过964小时的有偿工作，相当于每周不超过20小时。
该额度适用于合同制（CDD）、临时工（Intérim）及自由职业（Travail indépendant）三类形式，但必须完成以下两项手续方可生效：
- 激活居留许可中的工作权利：持VLS-TS签证者须在抵达后3个月内登录OFII官网完成在线确认，并缴纳99欧元身份证明费以激活工作权限。
- 向URSSAF申报雇佣关系：雇主须通过Urssaf Entreprise系统申报雇员信息并缴纳社保分摊金（cotisations sociales），否则视为非法用工。
二、禁止行为与高风险兼职类型
法国劳动监察署（Inspection du travail）2026年重点整治“灰色用工”现象，明确列出以下行为属违法：
| 违规行为 | 法律后果 |
|---|---|
| 现金支付且未签CDD合同 | 最高处以7500欧元罚款并计入移民记录 |
| 超时工作（周＞20小时） | OFII可拒绝续签或撤销居留权 |
| 从事家政服务或私人陪护 | 需额外申请特殊授权，否则视为非法就业 |
三、合规兼职渠道与实操建议
推荐通过以下官方平台寻找合规岗位：
- Pôle Emploi Étudiant：政府就业服务中心专设学生岗位数据库，提供经认证的实习与兼职信息。
- Université Partenaire Jobs：如索邦大学、巴黎萨克雷大学等合作企业提供校内招聘会与签约通道。
实操建议一：签署CDD合同前务必核对“durée de travail hebdomadaire”（周工作时长）是否标注清晰，并保存雇主SIRET编号用于Urssaf查询。
实操建议二：每年3月前登录Net-Entreprises查看个人工时累计报告，避免临近学期末超额。
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