你是不是也这样? 想留在新西兰找工作,简历投了30+石沉大海,面试总卡在‘你为什么适合这个岗位’——其实问题不在简历,在你还没真正了解自己适合啥。
✨ 新西兰就业中心的职业测评,真的不是走过场
很多人以为JobSeeker里的职业性格测试就是点点选择题、拿个报告完事。但我在奥克兰亲测:做完测评后,顾问主动约我一对一分析报告,还根据我的‘社交驱动力高+细节敏感度中等’特点,推荐我去试一试社区项目协调员的实习岗——结果我真拿到了offer!
他们用的是NZQA认证的职业倾向模型,从5个维度打分:沟通风格、抗压能力、团队偏好、目标导向、创新意愿。比如你属于‘稳扎稳打型’,系统就会避开初创公司高频率变动的岗位推荐,转而推公共服务类职位。
? 测评后三大隐藏福利,90%留学生都不知道
- 简历关键词优化包:系统自动生成符合你职业画像的高频词库,比如‘跨文化协作’‘任务优先级管理’,直接复制进LinkedIn更吸睛。
- 本地企业匹配通道:你的档案会被标记‘国际毕业生潜力型’,定向推给与政府合作的企业,像基督城一家环保科技公司就靠这渠道招了7个中国学生。
- 模拟面试情景库:可选‘电话初筛’‘视频群面’‘压力问答’模式,连惠灵顿市政厅HR常问的‘你怎么看加班?’都有标准应答逻辑参考。
? 实用总结:两个动作,马上提升求职命中率
✅ 完成测评后24小时内,下载PDF版《职业发展路径图》,里面会标注你最适合的3类行业、典型起薪、以及未来3年岗位增长预测(比如护理类+18%,IT支持+12%)。
✅ 主动预约‘解读会议’,别等系统通知!很多城市站点每周只有2个留学生咨询名额,奥克兰上个月就有人因为晚两天报名,排到三周后。
Tips:登录 Work and Income New Zealand 官网,搜索 ‘Career Assessment for International Graduates’ 就能免费开启测试,全程英文约40分钟,建议找安静环境一口气做完。


