? 模块一：1对1简历诊所 —— 让HR一眼心动

英国大学的就业中心提供免费的简历一对一修改服务（CV Surgery），平均等待时间仅3-5个工作日。我同学投了20多份实习全拒，改完简历后一周内收到3个面试邀约！

• ✅ 英式CV格式讲究STAR法则（Situation, Task, Action, Result），比如写“策划校园活动”要改成“牵头组织300+人参与的文化节，预算控制在£1,200内，曝光提升40%”；
• ✅ 就业顾问会提醒你删掉“精通Office”这种废话，换成“用Excel建模分析销售趋势，准确率92%”才更硬核；
• ✅ 有些学校甚至提供行业定制模板，金融用McKinsey风格，科技岗适配Google简洁风。

? 模块二：模拟面试实战营 —— 面对BBC考官也不怂

帝国理工和UCL每年10月都开模拟面试周，你可以选行业导师（比如汇丰银行HR、BBC制片人）来真刀真枪练一把。有次我被问到“如果团队成员拖延导致项目延期，你怎么处理？”当场卡壳，导师直接教我用“C-A-R模型”回应（Challenge-Action-Result），第二次面试顺利通关。

• ? 亲测有效技巧：把常见问题录成语音，用手机播放+自拍练习微表情和语速；
• ? 很多学校提供视频回放服务，你能看到自己“尬笑3秒”“频繁摸头发”的小动作，超有针对性；
• ? 别忽略群体面试训练！布里斯托大学专门设计了“压力小组讨论室”，6个人抢一个提案名额，提前感受职场丛林。