你是不是也有这样的经历:眼睁睁看着同学进了牛津某教授的AI研究组,自己连邮件都石沉大海?
1. 别再群发套磁信!英国教授最烦这个
在UCL读研二的小林试过一周狂发12封模板邮件——结果全被无视。后来她发现,剑桥计算机系的Dr. Ellis只在官网更新了最近一篇关于联邦学习的论文。
她花三天精读论文,写邮件时开头直接说:‘您在NeurIPS 2024第4页提到的梯度泄露优化方案,让我联想到我们在ETH做的去中心化训练项目……’ 三天后收到回复:‘欢迎来实验室聊聊。’
2. 线下见面这样聊,拿捏教授的关注点
帝国理工的物理项目曾要求学生带代码本进会面。别傻坐着等提问!伦敦政经的学姐教你三句话破冰:
- ‘我试着复现了您团队去年发表的震荡模型,但在第三步参数收敛上遇到了问题……’(展示动手能力)
- ‘我在布里斯托做的夏季科研用的是类似框架,要不要我把notebook共享给您看看?’(提供价值)
- ‘如果有机会参与,我可以每周投入15小时,远程或到校都可以。’(明确承诺)
3. 时间节点卡准,错过等半年
注意!英国教授招人不是全年开放。根据曼彻斯特大学内部数据:
| 研究类型 | 申请窗口 | 推荐提交时间 |
|---|---|---|
| 暑期科研项目 | 每年1月-3月 | 1月底前 |
| 硕士毕业课题 | 入学后第4周起 | 开学前两周联系 |
亲测提示:
先去ResearchGate关注目标教授,他/她一发新论文就立刻点赞+评论技术点,三个月后你会发现邮箱自动进了‘潜在合作者’文件夹。
另一个狠招:把课程论文往教授研究方向靠,交作业时加一句‘本文尝试贴近您关于城市交通建模的方法论,若有进一步机会愿深入探讨’——我靠这招进了LSE的智能城市组。


